Stellenausschreibung
http://www.tu-harburg.de/aktuell/stellen/D-09-58.html

Die Technische Universität Hamburg-Harburg ist eine Hochschule, die die technisch-wissenschaftliche Kompetenz der norddeutschen Region stärken und qualifizierten Ingenieurnachwuchs ausbilden soll.

An der TUHH ist in der Arbeitsgruppe Arbeit-Gender-Technik ab 01.07.2009 folgende - auf 2 Jahre - befristete Stelle zu besetzen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

EGr.13 TV-L, Kenn-Nr.: D-09-58.4

mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit

Die TUHH fördert die Einstellung von Frauen. Sie begrüßt es, wenn sich der Anteil von Frauen - vor allem in technischen Bereichen - erhöht und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Aufgabengebiet:
•Mitarbeit in einem vom BMBF geförderten Forschungsprojekt zum Thema:
„Die Integration hochqualifizierter Migrantinnen auf dem deutschen
Arbeitsmarkt (in Technologiebranchen)“
im Rahmen eines Verbundprojektes.
•Erarbeitung des empirischen Designs, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews
•Theoretische Einordnung der empirischen Befunde
•Verfassen von Zwischen- und Endberichten

Voraussetzungen:
•Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium
•Fundierte Kenntnisse in der Geschlechter- und Migrationsforschung
•Erfahrungen mit qualitativer Sozialforschung
•Wünschenswert ist Interesse an technik- und arbeitssoziologischen Fragenstellungen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Prof. Dr. Gabriele Winker unter der Rufnummer 040/42878-3445 oder 2788.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen sind bis zum 15.05.2009 unter Angabe der Kenn-Nr. D-09-58.4 zu richten an:

Technische Universität Hamburg-Harburg
- Personalreferat PV32 -
Schloßmühlendamm 32
D-21073 Hamburg

Der Technischen Universität Hamburg-Harburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein.
Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie die Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.