Universität Luzern, Schweizerischer Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung

2 wissenschaftliche MitarbeiterInnen/DoktorandInnen, „Protest als Medium – Medien des Protests“

Im Rahmen einer vom SNF unterstützten Förderungsprofessur sind im angegliederten Projekt zum Medieneinsatz neuer sozialer Bewegungen ab dem 1. Juli 2006, oder zu einem frühestmöglichen Zeitpunkt danach, am soziologischen Seminar der Universität Luzern zwei Stellen als wissenschaftliche MitarbeiterInnen (DoktorandInnen) für maximal vier Jahre zu besetzen. Die Stellen sind in zwei Teilprojekten verortet, die Einsatz und Nutzung alternativer Medien durch Protestbewegungen (vornehmlich die europäische Prekariatsbewegung), sowie bewegungseigene Protestdiskurse im Verhältnis zu ihrer massenmedialen Repräsentation untersuchen. Die Besoldung richtet sich nach den SNF-Ansätzen für DissertandInnen.

Voraussetzungen:

() Lizentiat/Magisterium in einer einschlägigen sozial- oder
kulturwissenschaftlichen Disziplin

() Kenntnisse und empirische Analyseerfahrungen in den Bereichen
Cultural Studies (Schwerpunkt ethnographische Methoden, action research) oder Diskursanalyse (z.B. Essex School, Critical Discourse Analysis)

() Offenheit gegenüber poststrukturalistischer und/oder
systemtheoretischer Theoriebildung

() Offenheit für die Arbeit zu und mit sozialen Bewegungen

() Thematisch in einem der beiden Projektteile angesiedeltes
Dissertationsprojekt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Studienschwerpunkten, Skizze des Promotionsprojekts (max. 2 Seiten) und evtl. Publikationsliste und Publikationen/Texte bis zum 25. Mai 2006 an untenstehende Adresse (es gilt der Tag des Eintreffens):

Dr. Oliver Marchart
Universität Luzern
Soziologisches Seminar
Kasernenplatz 3
Postfach 7455
CH - 6000 Luzern 7

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an folgende mail-Adresse
schicken (nur Word-files, keine pdf-files): Oliver.Marchart[at]unibas[dot]ch

Susanne Regener, einst Assistentin am Institut für Volkskunde, ist seit neuestem Professorin für Mediengeschichte an der Universität Siegen. Hier wird nun eine Habilitationsstelle ausgeschrieben:

Bewerbungsschluss: 22.05.2006

Universität Siegen
Im Fachbereich 3 – Sprach-, Literatur- und Medienwissenschaften – ist am Institut für Medienwissenschaft, Lehrstuhl Mediengeschichte

die Stelle einer
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (BAT II a, 100%) zum

1.9.2006 zu besetzen.

Die Stelle ist befristet für die Dauer von 4 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Voraussetzung: Promotion
(im Rahmen der Dienstaufgaben wird Gelegenheit zur Habilitation
gegeben)

Erwartet werden eigene Forschungen im Bereich
Medienwissenschaft/Mediengeschichte/Visuelle Kultur; medienpraktische Erfahrungen und Erfahrungen mit E-Learning und Learning Content Management Systemen.

Die Lehrverpflichtung beträgt 4 SWS im Bereich Geschichte der Medien. Erwartet wird die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Aufbau der neuen BA- und MA-Studiengänge (voraussichtlich ab WS 2006: Medienwissenschaft/Medienkultur); Arbeit an Forschungsanträgen für den Lehrstuhl und Mitarbeit in universitären Gremien.

Die Universität Siegen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Bewerbungsunterlagen (CV, Skizze Habilitationsprojekt, Publikationsliste, Lichtbild) bitte bis zum 22. Mai 2006 (Poststempel)
an:

Prof. Dr. Susanne Regener
Universität Siegen
Fachbereich 3
Institut für Medienwissenschaft
D-57068 Siegen

Für Auskünfte:
regener[at]medien-peb.uni-siegen.de
Telefon: 0049-271-740 2046 oder 0049-271-740 2319 (Sekretariat)

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Susanne Regener
Universität Siegen
0049-271 740 2046
0049-271 740 2731
regener[at]medien-peb.uni-siegen.de

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Im DFG-Projekt 'Zum Wandel von Arbeit durch computerisiertes Wissen im Operationssaal aus der Geschlechterperspektive' ist eine wissenschaftl. Mitarbeiter/in-Stelle ausgeschrieben.

AUSSCHREIBUNG

Humboldt-Universität zu Berlin
Institut für Sozialwissenschaften
Lehrbereich Soziologie der Arbeit u.Geschlechterverhältnisse

Beschäftigungsbezeichnung: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
Arbeitszeit: 1/2
Befristung: Drittmittelfinanzierung befristet für zunächst 2 Jahre
Verg.-Gr.: II a (0,5) BAT-O
Bewerbungsschluss: 9.5.06

Aufgabengebiet:
Wissenschaftliche Dienstleistungen im Forschungsprojekt „Zum Wandel von Arbeit durch computerisiertes Wissen im Operationssaal aus der Geschlechterperspektive“; Aufgaben zur Vorbereitung einer Promotion

Weitere Informationen bei ulrike.kissmann [at] snafu [dot]de

Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit sehr gutem Ergebnis; Erfahrungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie bzw. –psychologie oder Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich; Kenntnisse der Führung und Auswertung von narrativen und biographisch-narrativen Interviews oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten; Teamgeist, Motivation und die Bereitschaft zu längeren Aufenthalten im Operationssaal

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer DR/016/06 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät III, Dekanat, Unter den Linden 6, 10999 Berlin zu richten.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Zur Projektbeschreibung: http://forschung.hu-berlin.de/fdb/index_html

Institut für Volkskunde, Hamburg
Bewerbungsschluss: 10.04.2006

Universität Hamburg, Fakultät für Geisteswissenschaften
Department Kulturgeschichte und Kulturkunde
Institut für Volkskunde

Arbeitsfeld: Forschungskolleg Kulturwissenschaftliche Technikforschung

Ab dem 1. Mai 2006 sind

3 Stellen einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters

der Vergütungsgruppe II a BAT mit der Hälfte der regelmäßigen
Arbeitszeit (20 Stunden wöchentlich) zu besetzen.

Das Vertragsverhältnis ist befristet bis zum 30 November 2007. Die
Befristung des Vertrages ergibt sich aus aus §§ 57 a ff Hochschulrahmengesetz in der Fassung vom 27.12. 2004 und der Laufzeit der Drittmittelförderung.

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Aufgaben:
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche
Dienstleistungen im Rahmen des „Forschungskollegs
Kulturwissenschaftliche Technikforschung. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation.

Aufgabengebiet:
Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt auf dem Gebiet der
kulturwissenschaftlichen Technikforschung

Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums,
vorzugsweise in Volkskunde / Europäische Ethnologie /
Kulturanthropologie / Empirische Kulturwissenschaft und gute Kenntnisse in der kulturwissenschaftlichen Technikforschung.

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) sowie einer Darstellung der Erfahrungen in bzw. der Vorstellungen zur kulturwissenschaftlicher Technikforschung werden erbeten bis:

Montag, den 10. April 2006, an:

Universität Hamburg
Fakultät für Geisteswissenschaften
Department Kulturgeschichte und Kulturkunde
Institut für Volkskunde
Prof. Dr. Thomas Hengartner
Bogenallee 11
20144 Hamburg

Es wird gebeten, für Ihre Bewerbungen keine Originalunterlagen
einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landeshauptstadt Kiel, Kiel
Bewerbungsschluss: 31.03.2006

Im Kieler Stadt- und Schifffahrtsmuseum ist ab 01. Mai 2006 für die
Dauer von zwei Jahren die Stelle

einer Volontärin / eines Volontärs

zu besetzen. Es wird eine Vergütung in Anlehnung an die Anwärterbezüge für Beamte des höheren Dienstes gezahlt (z. Zt. 978,42 EUR).

Im Rahmen des Volontariats sollen neben der allgemeinen Museumsarbeit auch verschiedene Aspekte von Organisations- und Führungsaufgaben vermittelt werden. Das Tätigkeitsfeld umfasst ferner die Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausstellungen sowie die Erfassung und wissenschaftliche Bearbeitung von Sammlungsbeständen.

Vorausgesetzt werden

• - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, Volkskunde oder Kunstgeschichte, möglichst mit Promotion

• - soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit

• - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und
  Kommunikationsfähigkeit

• - die Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten

Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass auf Grund baulicher Verhältnisse Rollstuhlfahrerinnen bzw. Rollstuhlfahrer nicht berücksichtigt werden können.

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Dr. Tillmann - App. 34 87 -.

Bewerbungsschluss: 2 Wochen (31.3.2006)

Bewerbungsanschrift:
Landeshauptstadt Kiel
Personal- und
Organisationsamt
Postfach 1152
24099 Kiel

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Doris Tillmann

Kieler Stadtmuseum Warleberger Hof, Dänische Straße 19, 2410

0431/901-3487
0431/9709728
doris.tillmann[at]kiel.de

EVIFA-Nutzerevaluation
(Berlin/Deutschland)
Job: Deadline: 03. März 2006

[Über Dauer und Dotierung ist leider nichts zu erfahren - also vorher lieber erkundigen]

Für die Durchführung einer Nutzerevaluation der Virtuellen Fachbibliothek Ethnologie – EVIFA suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Absolventen aus dem Bereich Bibliothekswissenschaften und/oder Ethnologie/Volkskunde bzw. einem verwandten Fach auf Werkvertragsbasis.

Angedacht ist die Durchführung von 3 moderierten Gruppentests mit jeweils etwa 5 Probanden an verschiedenen ethnologischen Instituten.

Aufgaben:
* Organisation und Durchführung der Evaluation auf der Basis des
qualitativen Usability-Ansatzes
* Erstellung einer Usability-Studie

Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium Bibliothekswissenschaften und/oder
Ethnologie/Volkskunde
bzw. verwandtes Fach
* Evaluationserfahrungen, möglichst im Bereich Web-Usability
* Erfahrungen in der Anwendung qualitativer Methoden
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen
Fachbibliotheken, Online-Portalen u.ä.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 3.3.2006 an:

Christian Rüter
Universitätsbibliothek der
Humboldt-Universität zu Berlin
10117 Berlin
Sitz: Dorotheenstr.1
info(at)evifa.de

Nicht nur die Forschung über Weblogs, auch diejenige über Wikis und insbesondere über die Wikipedia nimmt zu:

Christian Stegbauer, Kollege und Co-Herausgeber von Kommunikation@Gesellschaft hat von der DFG ein soziologisches Forschungsprojekt zum Thema "Konstitution und Erhalt von Kooperation am Beispiel von Wikipedia" bewilligt bekommen.

Hierfür sucht er nun zum 1.3. oder 1.4.2006 ein/n methodisch und theoretisch versierte/n Mitarbeiter (halbe Stelle).

Zur Ausschreibung mit mehr Informationen im .pdf-Format.

Am Lehrstuhl für Geschichte der Technik der RWTH Aachen ist zum 1. April 2006 eine Stelle als Wissenschaftliche(r) Angestellte(r) (Doktorandenstelle, BAT IIa) neu zu besetzen.

Die Stelle ist auf vier Jahre (mit Verlängerungsoption um ein Jahr) ausgelegt und beinhaltet Mitarbeit in Lehre und Verwaltung. Gelegenheit zur Anfertigung einer Dissertation ist gegeben.
Die Hochschule fördert die Einstellung von Frauen. Daher werden insbesondere Frauen gebeten sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Erwartet wird ein (bis zum Einstellungstermin) abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium. Bewerbungen aus den Natur- und Ingenieurwissenschaften sind besonders willkommen.
Wünschenswert sind vor allem Kenntnisse im Bereich der Technikgeschichte und ggf. angrenzender Disziplinen (Wirtschaftsgeschichte, Wissenschaftsgeschichte etc.). Einer Bewerbung kann ein eigenständiger Themenvorschlag für ein Dissertationsprojekt beigefügt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 9. Januar 2006 zu richten an:

Univ.-Prof. Dr. phil. Walter Kaiser
Lehrstuhl für Geschichte der Technik der RWTH
Kopernikusstr. 16
52056 Aachen

Economic History Department
London School of Economics and Political Science

4 Postdoctoral Research Officers
(1 fixed term for 3 years and 3 fixed term for 1 year)
Salary: £26,768 pa inc

We are seeking Research Officers to work on a major Leverhulme Trust/Economic and Social Research Council project on the Nature of Evidence under the umbrella title "How Well do 'Facts' Travel?". We invite applications from historians, sociologists, anthropologists and others interested in research of knowledge transfer between and within subject domains in a broadly defined sense. You will contribute to both conceptual and case work with the project team, working alongside five faculty members.

You should have a completed or nearly completed PhD in a relevant field. Appointments will commence on 1st January 2006 or very soon after.

Please visit the departement website for information about the project and the department.

For a full application pack, please see the details of how to apply, the job description, the person specification and the further particulars, the research grant information and the personal details form.

If you cannot download the pack, please email recruitment[at]lse.ac.uk or call (+44) 020 7955 6183 quoting reference AC/05/04

Closing date for receipt of applications is 28 October 2005

Das DFG-Forschungsprojekt zu "Stadt, Raum, Überwachung“, das sich mit Videoüberwachung (CCTV) und räumlicher Wahrnehmung in Hamburg und Nordirland beschäftigt, wurde von der DFG ab dem 1. Oktober um ein weiteres Jahr verlängert. Damit können Nils Zurawski und seine Mitarbeiter das bisherige Projekt weiterhin auswerten und die Forschung mit einer weiteren quantitativen Studie auch noch ausweiten. Umfang 1,5 BAT-Stellen.

Der Titel des neuen Projektes lautet:
"Quantitative Umfrage zu Videoüberwachung, Sicherheitsgefühl und Raumwahrnehmung an drei Standorten in Hamburg". Der Hintergrund ist die geplante Einführung von polizeilicher Videoüberwachung in Hamburg im Rahmen des noveliierten Polizeigesetzes.

Wir gratulieren und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.